김영준 상무는 위기 속에서도 웃음을 잃지 않았다. 회사가 흔들릴 때마다 그는 원인을 수치가 아닌 사람에게서 찾았다. 조직의 신뢰를 회복하기 위해 직접 현장을 돌며 팀원들의 이야기를 들었다. 변화는 그때부터 시작됐다. 기술보다 진심이 더 큰 힘을 발휘했다. 그는 데이터 관리 체계와 함께 우리카지노 계열 (https://casinobauble.com/wooricasino-affiliate) 과 같은 정보망을 통해 시장 흐름을 읽었다. 진정한 리더는 위기 속에서 사람을 지킨다는 걸 몸소 보여줬다.